李展锋：德生90后“实名易”产品经理，技术开发工程师出身。根据应用需求，凭借敏锐的市场嗅觉，提出将生物识别与实名验证终端相结合，并成功将人脸识别技术和指纹识别技术应用于验证终端产品。德生传媒讯，4月28日下午，门禁，德生智盟召开
了“实名易”系列产品内部新品发布会，推出人脸识别门禁新品TSR-2K，标志着德生人脸识别系列产品从应用领域正式进入门禁考勤等多领域发展阶段。发布会上，武昌的可视门禁，德生90后“实名易”产品经理李展锋现场演示“刷脸”验证，提出“稳定、简洁大方”的产品理念。德生“实名易”系列产品，是针对当下实名验证的市场需求，通过对人脸识别技术的应用而研发出的用于检验人与一致性的产品。而这次发布的人脸识别门禁考勤机TSR-2K，则是根据市场用户的门禁考勤需求，专门研发的人脸识别大数据处理“平台 终
端”产品。自2015年德生推出四款第二代人证识别产品之后，人脸识别门禁考勤机TSR-2k继续承载着德生“实名易”系列产品的梦，追求的是高识别率、高智能化、高稳定性、高容量和简洁。这款人脸识别考勤机TSR-2K的操作包括了超管注册、人脸登记、用户查询、用户新增、用户删除、用户修改、记录管理、网络设置、门禁设置和出厂设置等功能模块。可轻松做到“刷脸”开门和考勤登记，有效的解决了传统产品登记的大数据处理及操作安全等方面的问题。同时可实现VIP卡验证和混合模式验证功能，从而实现对人员的区域管理和分流。德生人脸识别门禁考勤机2K，性能稳定、办公、操作简单、简洁大方，做到将人脸识别技术与身份验证和考勤登记、门禁系统结合，可应用于VIP金融场所（银行、信用社等）、别墅、小区、大型工厂、企事业类单位以及校园考场等场所。
出入口管理应用较多的就是门禁系统了，北京西莫罗认为结合闸机通道使用，起到内外部员工管理和车载人员管理等作用，人行道闸和车辆道闸齐下，对单位机关、企业工厂出入口可实现无人值守的管理效果。因为对于大型工厂来说，增加保安等人员管理无疑是增加的成本支出，如果分有东西南北门等多个门岗亭的设立，这就对整个通行管理增加了人员费用支出，一般对于进出口来说常分为四种人员类型：内部员工 外部员工 车载人员 承包商工程人员等
对于这四种人员的进出一般存在的问题
1.出行
堵塞：上下班高峰时段，对于大型工厂来说，武汉的门禁电源，出行时间比较集中，通行容易出入无序通行或者道路拥堵的现象;
2.不同时间段出入：对于不同部门设定不同时间段上下班，容易造成员工情绪;
3、闲杂人等无法排除：通过人工管理，不容验证通行者的身份，造成不法人员入厂造成破坏
4、外部车辆无法进行人工识别验证
对于以上大型工厂存在的问题，北京西莫罗会根据不同工业园区的需求，给出相应的闸机门禁系统方案，结合生物识别技术和闸机通道的特点，来进行合理安装通道，进行有序有效的验证通行管理。
智慧工地 为响应号召，如今很多工地已明确建筑工人进入工地需进行人证绑定，并且随着人脸识别门禁考勤系统的应用，代打卡、恶意闯入、工时工资等问题也得到解决。 工地人脸识别门禁考勤系统的优势在于，能够自动人脸信息与云端系统人脸数据库进行比对确认无误后，能够自动开闸同时将考勤数据上传生成考勤记录。只要工人进出工地时进行短暂的1秒钟人脸识别，以上步骤能够自动完成。 管理者还可以通过手机app随时查看云端后台系统，工地上出勤情况一目了然，尤其是关键责任
人在岗情况，实时掌控工程质量和进度，还可以进行远程操控开门及设置门禁权限，方便。 宝比万像工地人脸识别门禁考勤运用人脸识别门禁考勤系统，当工人通过验证进入工地时，系统自动将其考勤信息上传到云端管理系统及各地实名制考勤平台，湖北的门禁控制器，有效维护了工人和工地管理双方的利益。 简而言之，使用工地人脸识别门禁考勤系统，工地更安全，管理更，工程有保障。
工地人脸识别门禁考勤系统一般是根据客户的需求而定，不同的功能组合，终价格也有所不同。宝比万像是人脸识别解决方案软硬件集成商，如果想要知道人脸识别门禁闸机价格，请直接与我们取得联系！宝比万像工地人脸识别门禁考勤系统设备推荐：▼人脸识别门禁考勤终端BV7257S-F7-90W-01▼人证合一终端BV7257S-F7-100W-02▼经济型人行通道三辊闸B-GZ02系列人工智能与物联网行业的人员识别和物品标识技术、产品和整体解决方案
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